今すぐ仕事を辞めたいけど不安

【新入社員へ】ゴールデンウィーク明けで仕事を辞めたい時は

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【新卒向け】ゴールデンウィーク明けで仕事を辞めたい時は

今年もゴールデンウィークがやってきましたね。

社会人になってからはよりワクワクする大型連休ですが、転職してさほど不満なく仕事ができている僕でもゴールデンウィーク明けはやや憂鬱です。

転職する前、新卒で入社した会社時代のゴールデンウィーク明けは、それはもう今とは比べ物にならないくらい会社に行くのが嫌でした。

こういう新卒は多いようなので、もしかしたら新卒で入社してから「仕事に行きたくない」「辞めたい」と感じる日の1位はゴールデンウィーク明けの平日なのかもしれませんね。

ゴールデンウィーク明けに仕事を辞めたくなるのはなぜ?

ゴールデンウィーク明けに仕事を辞めたくなるのはなぜ?

過去の「話題のツイートランキング」では、連休明けに『仕事行きたくない』が1位になったことあります。

連休明けって、大型連休になるほど辛いんですよね。

特にゴールデンウィークは、新卒が入社してはじめての大型連休です。

しかも、入社して1ヶ月程度しか経ってない頃に訪れます。

まだ、1ヶ月しか経ってないので、「仕事合わないかも」とか「仕事や人間関係がキツイ」とか「これってパワハラ?」「セクハラ?」「この会社おかしくね?」とか思っていても、ひとまずゴールデンウィークまではと頑張っちゃう新卒は多いんですよね。

僕もそうで、ゴールデンウィーク前には「この会社おかしい」と感じてはじめてましたが、「慣れてないからかもしれない」「まだ1ヶ月だしな」とか誤魔化し誤魔化し出社してました。

まぁ、慣れない仕事や環境に必死すぎて、そういったことをよく考える暇さえなかったんですけどね。

でも、ゴールデンウィークはさすがに連休がありまして、じっくり考える時間ができました。

ゴールデンウィーク中は出かける気にもなれなくて、上司や先輩に注意されたことや、やられたこと、今やっている業務内容など、とにかく仕事のことを思い出して「この会社で続けていけるのか?」ずっと考えてましたね。

でも、解決策が見つからなくて、ただ「仕事を辞めたい」という気持ちだけはハッキリしてしまって。

ゴールデンウィーク明けには、とにかく出社したくない気持ちが強かったんですが、胃を気にしながら会社に出社しました。

ゴールデンウィークが明けたら、8月のお盆くらいまで大型連休はないわけですから。

僕の前職では夏季休暇をとれるかどうかも怪しかったです。

そもそも、人は変化を嫌う習性がもともとあります。

新卒入社しただけでも、学生から社会人という激しい環境の変化で大きなストレスをかかえています。

ただでもストレスを感じる場に行きたくないという思いから、「仕事を辞めたい」と思ってしまうものなんです。

そこに、会社がブラック企業、パワハラがある、といった問題が重なれば「仕事を辞めたい」と思い悩む、実際に辞める人がでてきてもおかしくないんですよね。

なかには思い悩んだすえ、体の不調となってあらわれてしまう新卒もいます。

ゴールデンウィークは新卒にとって、「この会社で働き続けるべきかどうか?」一番最初に考えるタイミングでもあるんだと思います。

ゴールデンウィークは仕事という人もいる

ゴールデンウィークも仕事という人もいる

余談ですが、なかにはゴールデンウィークは休みがなくて全部仕事という残念な新卒もいるようです。

連休がかき入れ時の業界(飲食や観光など)に多いようです。

特に飲食はアルバイトやパートの方が多く、バイトの方々は休むなどの事情も重なるので余計大変なようです。

利用客も増え、ノルマも厳しくなるので、とても忙しくキツイ連休になるんですね。

ゴールデンウィークが仕事という方で今の仕事に疑問を感じている方は、一度立ち止まって考えるための連休をどこかでとった方がいいかもしれないと思います。

5月病で終わらない?うつ病に注意

5月病で終わらない?うつ病に注意

5月に環境の変化などによるストレスでうつっぽい状態になってしまう状態を、いわゆる「5月病」といいます。

特にゴールデンウィーク明けには5月病になりやすいです。

さらに、新しい環境に適応できない、人間関係の新しい問題がでてきたなどで気を持ち直すことができないと、5月以降もうつっぽい症状が続いてしまいます。

深刻化すれば、病院にかかる必要がでてきて、うつ病と診断されてしまうこともあります。

僕の新卒入社した会社でも、ゴールデンウィーク明けにうつ病で仕事を辞めた人がいました。

実際、ゴールデンウィーク明けって人身事故も多い気がします。

過去自殺しそうになったという人に聞いたのですが、急にふらっと線路に飛び込んでしまいそうになるんだそうです。

特に我慢をして溜め込んでしまう人、「仕事を辞めたい」と心の底から思っていても次の行動へ移せない人は、うつ病になってしまう可能性が高いです。

仕事を辞めたい限界を超えるとどうなる?

ゴールデンウィークや明けに仕事を辞めたいと思ったらまずすること

ゴールデンウィークや明けに仕事を辞めたいと思ったらまずすること

うつ病にならないためにも、自分のこれからの時間を無駄にしないためにも、ゴールデンウィーク中やゴールデンウィーク明けに「仕事を辞めたい」と思ったら、まず自分とよく向き合ってみてください。

仕事を辞めたい気持ちは思いつきなのか?それとも、ずっと思っていることなのか?

なんで辞めたいと思うのか?

辞めたい理由を解決できる方法はあるのか?

仕事を辞めてしまったことを後悔しないために、自問自答することはとても大切です。

僕は思いつきなら、まだ仕事を続けてみるべきだと思います。

やはり入社1ヶ月程度では、わからないことも多いからです。

しかし、本当に仕事を辞めたいと思い続けていた、解決できない明確な理由があるというなら、僕は仕事を辞めるべきだと思います。

そんな状態で無理して続けることは、体の不調をまねきますし、若い時間を無駄にします。

ただし、仕事を辞める前には転職エージェントなどを利用して、転職の目星をつけておきましょう。

仕事を辞める前に転職先を見つけておくのが、もっともスムーズに不安なく辞めることができる方法だからです。

求人を探してみるだけでも「転職できるんだ」という希望がわいて、退職までの心の支えになりますよ。

就職Shopなどの転職エージェントは相談だけでもOKなので、気軽に相談してみてはいかがでしょうか。

病気になってまで今の会社にいる意味はあるのか?

病気になってまで今の会社に執着する意味はあるのか?

世間体などは一切気にせず自分と向き合えば、おのずと本当に自分が向かいたい方向が見えてくるはずです。

向き合っても状況が改善すると思えない、解決策が見いだせないなら、病気になる前に仕事を辞めた方がいいです。

病気になってまで、今の会社にいる意味ってありますか?

日本だけでも、会社の数は380万社以上あるんですよ。

終身雇用制度もう崩壊してますし、転職するのなんてもはや当たり前の時代です。

それこそ自殺なんて考えるようなら本当に誰のために、何のために働いてるのかわからないですよね。

だから、そうなる前にこの機会に立ち止まって自分と向き合ってみてください。

家族はもちろん、会社だって自殺されるより仕事を辞めてもらった方がよっぽど良いと思っています。

自分と向き合った末の答えなら、ゴールデンウィーク明けに仕事を辞めることは悪いことでも恥ずかしいことでもありません。

自分の人生を真剣に考えた結果なんだと胸をはりましょう。

仕事を流されて続けるより、辞めることの方がよっぽど勇気のいることだと僕は思います。

新卒で仕事を辞めても、若ければなんとでもなるもんですよ。

【関連記事】仕事辞めたいのを相談できないなら転職エージェントに頼ろう

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