今回は第二新卒の転職がうまくいく為の方法について紹介します。
転職であれば第二新卒に限らず、うまくいく為に重要な方法です。
仕事を辞めたい新卒は、ぜひチェックしてくださいね。
見出し
第二新卒の転職がうまくいく為の方法とは？
第二新卒の転職がうまくいく為には、ズバリ転職エージェントを活用することです。
「なんだ、そんなことか」と思うかもしれませんが、この方法が1番効率的で、かつ成功率が高い方法なのです。
第二新卒の転職がうまくいく！転職エージェントを活用すべき3つの理由
転職の時、ひとつは転職サイトや求人サイトに登録するのは当たり前だと思います。
でも、僕がオススメしたいのは転職エージェントの活用です。
その理由は下記の3つになります。
1. 求人選びに失敗しにくい
民間企業による転職エージェントは、採用企業からの報酬で運営が成り立っています。
転職者が転職に成功し、転職した企業に長くつとめてくれなければ商売として成立しません。
そのため、求人の質はどこの転職エージェントも十分に気をつけています。
転職エージェントのスタッフ自ら企業に足を運び、優良企業といえる基準にクリアする求人しか取り扱わないという転職エージェントも数多くあるほどです。
転職エージェントを利用すれば、自分で求人サイトや求人誌などで求人を探すよりも、圧倒的にブラック企業を避けることができるのです。
さらに、第二新卒専門の就職支援サービスなら、転職後新卒扱いしてくれる会社の求人も多く取り扱っています。
2. 転職のプロによるサポートを受けれる
転職エージェントを活用すれば、担当の転職エージェントがつきます。
マンツーマンで転職のプロによる転職支援が受けられるのです。
サポート内容は転職エージェントにもよりますが、基本的に応募書類の添削や、転職志望企業にあった面接対策、キャリア相談、転職後のフォローなどが受けられます。
僕が転職エージェントを利用したのも、転職のプロにサポートしてもらえるメリットがあったからです。
入社早々に仕事を辞めたので、職務経歴書の書き方にはかなり悩みましたから、アドバイスをもらえてとても助かりましたね。
3. 面倒な交渉も任せられる
新卒で入社した会社がブラック企業だっただけに、僕には「次の転職先選びは失敗したくない」という思いが強くありました。
次に働く会社ではプライベートな時間を確保したかったので、平均残業時間や有休消化率などはかなり気にしていました。
でも、こういった質問は面接では聞きずらいですよね。
僕の場合、聞きずらい質問や給料交渉はすべて転職エージェントの転職エージェントにお願いしていました。
そのため、面接ではキャリアに関する質問や、伝えたいことに集中することができたし、納得する会社選びもできたと思います。
第二新卒専門の転職エージェントで転職成功率をあげよう
転職エージェントは転職サイトや求人サイトと違い、転職のプロによる丁寧なサポートが特徴です。
転職エージェントを活用すれば、自分ひとりでは難しいはじめての転職でも、転職でうまくいく確率を飛躍的にアップさせることが可能です。
僕の転職がうまくいったのも、転職エージェントの転職エージェントのおかげだと思っています。
第二新卒の転職をうまくいかせたいなら、第二新卒専門の就職支援サービスを使ってみてください。
もちろん転職サイトや求人サイト同様、利用料は一切かかりません。
転職プランについても一緒に考えてくれますし、きっと意外に転職が簡単なことに驚くと思いますよ。
